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          1. 人力資源 Human Resources
          2. 人才理念
          3.         和佳認為:德才兼備的您是我們需要的人才! 

                   十多年來,和佳人始終堅持“做人求和,做事求佳”的理念,保持著積極的工作觀,“愛事業、愛生活、愛家庭,并享受過程中的點滴快樂”是和佳人不變的追求。  

                   1、職業生涯 
                   和佳通過成熟的人才甄別體系實現人崗匹配。員工可在技術、營銷、管理等崗位規劃自己的職業生涯,同時,和佳重視人才的復合型發展,幫助員工實現人生目標。  

                   2、培訓體系 
                   和佳已建立了完善的員工培訓發展體系,打造了一支強大的內部培訓師團隊。結合公司運營需要,和佳每年開設一系列富有個性化的內外訓課程,讓員工在工作中持續不斷地學習,打造和佳學習型組織。  

                  (1)入職培訓 
                   和佳認為“個性謙遜且表現專業的人才是和佳最重要的資產”,公司為入職新員工開設企業文化、崗位講解、工作流程、制度學習等課程,讓新員工在和佳如沐春風。  

                  (2)專業及管理類培訓 
                   吸引、培養和提升員工的綜合素質是和佳的責任。和佳培訓學院堅持內外培訓相結合,為員工提供不同類型的課程,包括前沿技術及研發、車間技能培訓、生產管理、質量管理、企業非人力資源的人力資源管理等。  

              如果您是一位研發、技術或營銷新人,我們強大的研發、技術、營銷團隊中會有專人對您進行一對一的指導,因為和佳的培訓模式不止于課堂的教授,更注重現場的教學相長。  

                   3、晉升平臺 
                   在崗位晉升上,和佳重視內部競聘的人才選拔模式。晉升平臺是公開、公平、透明的, 每年公司開展競聘、任職資格評估和晉升活動。無論您在什么崗位,和佳都為您提供足夠的發展與提升空間。


          4. 薪酬福利
          5.        和佳重視每一位員工的才能、努力與付出,并為員工提供極具競爭力的薪酬福利。
                   以下是目前和佳薪酬福利方案中的主要部分:  

                   1、基本工資+績效工資+年功工資+特殊津貼+技能補貼;  

                   2、養老、醫療、工傷、生育、失業保險及住房公積金;  

                   3、豐厚的年終獎金;   

                   4、5天7.5小時工作制;  

                   5、免費工作餐;   

                   6、免費乘坐員工上下班通勤車或由公司提供交通補助;  

                   7、帶薪年假、季度帶薪病假、婚假、產假、陪產假等,報銷探親交通費;  

                   8、節假日慰問福利;  

                   9、員工互助金制度;  

                   10、豐富的社團活動;  

                   11、工作表現優秀者可將戶口調入珠海;  

                   12、表現突出的員工可獲得公司期權激勵。


          6. 招聘崗位
          7.        和佳與前程無憂、智聯招聘、建筑英才、珠海人力資源網等招聘網站均保持長期合作,輸入“和佳醫療”即可查閱具體招聘崗位及任職要求。 同時,和佳每年的3-4月、9-10月均對外招聘本科/大專學歷實習生,您可通過郵件的方式與我們取得聯系,聯系方式:recruit@www.tw-lv.com,簡歷投遞郵件標題格式:應聘崗位+專業名稱+姓名 

                   歡迎您加入和佳的大家庭!


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